TECNOBLOG

Capitalismo Consciente

Capitalismo Consciente

08.04.2015.
FacebooktwitterlinkedinFacebooktwitterlinkedin

Como fazemos todos os anos, em maio último, mais de 120 pessoas se reuniram na cidade de Atibaia num encontro de líderes empresariais para discutir a evolução de seus negócios. Como resultado dessa imersão de dois dias, onde todos esquecem momentaneamente de suas tarefas cotidianas e se concentram num único fluxo de pensamento, foi criado um Manifesto da Nova Economia.

Alguns podem considerar uma grande pretensão líderes em sua maioria de medias empresas proporem uma nova economia, mas o que será do mundo se não acreditarmos em algumas utopias e, em nosso poder de influenciar grandes transformações.

Essas empresas fazem parte de uma comunidade de empresas que se autodenominam Metanoicas (www.metanoia.net), que estão cansadas das formas tradicionais querem fazer negócios de um modo diferente, movidas por uma causa maior. São empresas que tem atividades diferentes, vem de setores produtivos diversos, mas tem algo em comum.  Acreditam que seja possível fazer negócios bem sucedidos sem abrir mão de valores vitais como serem éticas, humanas e como consequência mais prosperas.

O capitalismo na forma tradicional como conhecemos vem dando mostras de exaustão desde a eclosão da grande crise econômica de 2008 que colocou no chão alguns ícones empresariais. Desde então, vem surgindo um movimento por uma nova forma de capitalismo mais consciente, que alguns tratam como o surgimento de uma nova era de generosidade.

Esse capitalismo consciente esta alicerçado em quarto princípios: negócios com alto proposito, lideranças conscientes, orientação para os stakeholders e cultura consciente. Nas palavras do professor Ed Freeman de Capitalismo Consciente da Darden School of Management.

“Nós precisamos células vermelhas no sangue para viver (da mesma forma que negócios precisam de lucros para viver) mas o propósito da vida é mais do que produzir células vermelhas (da mesma forma que o propósito do negócio é mais do que simplesmente geral lucros)”.

Fazer dinheiro é essencial para a vitalidade e perenização do negócio mas não é a única e mais importante razão de sua existência. Negócios conscientes focam no proposito por trás do lucro, que contagiam e estimulam as pessoas a se dedicarem e a superarem seus próprios limites.

Nós precisamos de significado e propósito em nossas vidas e é o que nos move a pular da cama toda manhã e nos sustentam em tempos difíceis servindo como uma estrela guia quando estamos sem rumo certo.

Focando em um proposito grandioso inspiramos, engajamos e energizamos nossos stakeholders. Colaboradores, clientes, fornecedores confiam e amam companhias que tem um proposito inspirador.

Líderes conscientes focam no “nós” ao invés do “eu” e inspiram essa transformação conseguindo contagiar seus times e as pessoas a sua volta.

Eles entendem que o seu principal papel é servir os objetivos da organização e ser um líder apoiador a todos os colaboradores, clientes, fornecedores criando valor para eles. Conhecem e cultivam a cultura da empresa nutrindo e criando alto nível de confiança entre todos.

Vivemos a era da conectividade onde os negócios estão mais complexos e globalmente interconectados em sua cadeia de valor.

Alguns líderes empresariais ainda acreditam que os negócios existem apenas para dar o máximo lucro e retorno para os acionistas, entretanto, líderes de negócio conscientes focam em maximizar os resultados para toda cadeia de valor distribuindo os lucros que o negócio permite e criando um ambiente de cooperação. Eles acreditam que stakeholders mais engajados se dedicam com mais vontade na criação de diferencias para a organização e são muito mais resilientes.

Eles reconhecem que sem colaboradores, clientes, fornecedores e a comunidade não tem negócio que se sustente. Negócios conscientes tem o fundamento de serem ganha-ganha que inclui retorno saudável para os acionistas.

Cultura engloba os valores, princípios e práticas sociais da empresa que permeiam suas ações e processos conectando stakeholders com outros.

A cultura consciente promove o cuidado e constrói relações de confiança entre os membros da empresa com outros stakeholders.

Ricardo Pugliesi

Consultoria & Gestão de Negócio

Author:

Thomas Eckschmidt on maio 2, 2015 AT 11 pm

Parabéns pelo artigo. O movimento por um capitalismo consciente é um movimento global. O Instituto Capitalismo Consciente Brasil existe desde 2013 com várias atividades publicações e outras atividades. Conheça mais pelo nosso site http://www.capitalismoconscientebrasil.org ou http://www.facebook.com/capitalismoconscientebrasil. Assista também uma palestra no TEDx sobre o tema https://www.youtube.com/watch?v=_UlZoxQuIzQ
Estamos a disposição de todos para cursos, palestras, workshosps.

    Ricardo Pugliesi on maio 5, 2015 AT 12 pm

    Olá Thomas,Obrigado pelo feedback estou me interessando e estudando muito sobre tema.Agradeço suas informações e é bom saber da existência do Instituto no Brasil.Esse é o caminho.Precisamos evangelizar mais e mais pessoas,empreendedores,políticos,banqueiros enfim a sociedade para que aconteça a mudança que queremos.Faço parte de uma comunidade empresarial chamada METANOIA.Você conhece? São empresários que acreditam nessa filosofia de negocio.Empresas éticas,humanas e prosperas.

Deixe um comentário para Ricardo Pugliesi Cancelar resposta